123345 12345@mail.ru
Выбрать страницу

ОБУЧЕНИЕ

ВНЕДРЕНИЕ
КОМПЛАЕНС-КУЛЬТУРЫ

Уникальные авторские продукты на стыке бизнеса, права и психологии, направленные на защиту интересов компаний-клиентов, собственников и руководителей

Собственникам и руководителям

Семинары

Для топ-менеджмента и собственников

Формат: оффлайн, онлайн

Количество участников: до 12 чел.

Продолжительность: 1 ч. 20 м. и время для вопросов, всего около 2-х ч.

Темы:

Как готовить персонал к оперативно-розыскным мероприятиям

Как жить и что делать при возникновении незаконных уголовно-правовых рисков

Ресурсы и точки опоры при рисках незаконного уголовно-правового преследования

Эмоциональная стабильность в нештатных ситуациях

Комплаенс-культура как ресурс устойчивости и развития компании

Противодействие коррупционному давлению

Большой GR для маленькой компании

Увольнение сложного сотрудника

Собственникам и руководителям

Индивидуальный тренинг

Подготовка к мероприятиям, имеющим судьбоносные юридические последствия

Условия:

Работа один на один

Конфиденциальность гарантирована адвокатской тайной

Комплексное картирование личных и бизнес-рисков

Интерактивная работа

Собственникам и руководителям

Воркшоп

Количество участников: до 8 чел.
Продолжительность: 3-4 часа.

Темы:

Предупреждение рисков уголовного преследования

Внедрение комплаенс-культуры

Нейтрализация или минимизация последствий рисков уголовного преследования

Для персонала

Семинары

Для топ-менеджмента и собственников

Количество участников — до 30, продолжительность 1 ч. 20 мин., требуется видеопроектор, экран, флипчарт

Темы:

Подготовка к обыску

Поведение на допросе

Потребительский экстремизм

Для персонала

Тренинг

Продолжительность одного тренинга 6 часов, не считая времени на перерывы и обед.
Количество участников — до 15 человек

Темы:

Тренинг на постановку поведения при допросе

Тренинг на постановку поведения при обыске

Содержание:

Результат:

55% Практика осознанности и ассертивности

45% Теории юридической грамотности и психической деятельности

Результат

Для персонала

Воркшопы

Комплаенс-культура в организации. Снятие “боли”.

Количество участников — до 30 чел.
Продолжительность —
3-4 часа.

Темы:

Узкий круг лиц (ЛПР)

Формат брейн-шторм

Комплексное картирование рисков компании, руководителей и собственников

Юридические и экономические перспективы

Составление планов по нейтрализации или минимизации последствий

Для персонала

Бизнес-симуляция

Мини диагностика поведения в нештатных условиях

Количество участников — до 8 чел.
Продолжительность —
3-4 часа.

Медиа

Комментарий Дарьи Кристаль для газеты “Известия” на тему закона о психологической помощи

Комментарий Дарьи Кристаль для газеты “Известия” на тему закона о психологической помощи

10.10.2019 вышла статья с комментариями Дарьи Кристаль. «Душа болит: почему в России нет закона о психологической помощи» Обсуждение документа затянулось почти на три десятка лет По данным последнего опроса ВЦИОМа, только 10% россиян готовы обратиться к психологу при...

Брачный контракт: за и против

Брачный контракт: за и против

24.01.2018. вышла статья Дарьи Кристаль на сайте psychologies.ru Брачный договор — тема, к которой многие до сих пор относятся с опаской. Особенно в России. В каких случаях его стоит заключать, а когда он может сыграть с инициатором злую шутку? Попробуем разобраться....