123345 12345@mail.ru

Комплаенс-культура — значит этика

Этика — значит доверие

Доверие создаёт экономическую ценность

КОМПЛАЕНС-КУЛЬТУРА

К какой бы отрасли ни относился Ваш бизнес, каких бы он ни был масштабов, его долгосрочный успех определяется степенью соблюдения этических и нормативных требований внутри организации и за ее пределами. Развитие комплаенс-культуры обеспечивает доверие к Вашему бизнесу со стороны клиентов, инвесторов, регуляторов и дает весомые конкурентные преимущества.

Воркшопы

Аудитория: руководители, сотрудники среднего звена

Формат: офлайн, онлайн

Продолжительность: от 3 часов до 8

Количество участников: до 15 человек

Темы:

Риск-сессии

Интеграция комплаенс-культуры

Разработка корпоративного кодекса, политик компании

Определение направления развития комплаенс-функции

Тепловая карта рисков

риски

Семинары

Аудитория: руководители, сотрудники среднего звена

Формат: офлайн, онлайн

Продолжительность: 2 часа

Количество участников: до 30 человек

Темы:

Комплаенс в среднем и малом бизнесе

Интеграция комплаенс-культуры

Противодействие коррупционному давлению

Большой GR для маленькой компании

Трудовой комплаенс (увольнение и прием на работу)

Потребительский экстремизм в ритейле

Потребительский экстремизм в медицинских и косметологических организациях

Корпоративные конфликты и медиация

Проведение внутренних расследований

Защита персональных данных

Конфликт интересов

комплаенс-культура

Тренинги

Аудитория: руководители, сотрудники среднего звена

Формат: офлайн, онлайн

Продолжительность: 6+ часов (не считая перерывов)

Количество участников: до 15 человек

Темы:

Тренинги постановки поведения при потребительском экстремизме

Тренинг увольнения опасного сотрудника

Интервьюирование

Аудитория: руководители, сотрудники среднего звена

Формат: офлайн, онлайн

Продолжительность: от 1 до 3 часов

Количество участников: 1—2 человек

При приеме на работу (в том числе личный персонал)

Составление документов

Осуществляется после завершенной риск-сессии

составление документов

Темы:

Корпоративный кодекс

Кодекс корпоративной этики

Политики организации (в зависимости от отрасли)

Разработка шаблонов протоколов

Чек-листы комплаенс-функций

Обращайтесь по телефону: +7-495-741-87-94
Пишите в WhatsApp, Telegram (справа на экране)
Пишите на почту: welcome@dariakristal.ru

Медиа

Доклад на форуме “КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА”

Доклад на форуме “КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА”

Доклад Дарьи Кристаль на форуме “КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА”, 03-04 июня 2021. Кейс-форум - традиционное место встречи профессионалов, которые обсудят глобальные вызовы современности и обменяются опытом в организации корпоративной безопасности бизнеса....

Доклад на конференции “Энергия бизнеса 2021” в НИУ ВШЭ

Доклад на конференции “Энергия бизнеса 2021” в НИУ ВШЭ

Доклад Дарьи Кристаль в НИУ ВШЭ на конференции “Энергия бизнеса 2021”, 12.05.2021. О психологии риска О принятии решений в условиях неопределенности О "ментальных ловушках" - психических защитах, мешающих разумно и достаточно критично осуществлять выбор...