Яндекс.Метрика

ПОСТАНОВКА ПОВЕДЕНИЯ

при обысках и допросах

Авторский тренинг

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 1
Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Кому нужен мой тренинг?

Каким компаниям нужен тренинг на постановку поведения при обыске и допросе?

Откровенно говоря, этот тренинг нужен практически любой организации. Такова реальность. Но есть компании, которым он нужен раньше, чем остальным:

цензура

цензура

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 6

Тем, которые переходят в "белое" поле из "серого"

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 6

Тем, у которых конкуренты «с ресурсом»

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 6

Тем, у которых есть (или были за последние лет так 6-7) сомнительные контрагенты

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 6

Тем, на чье поле зарятся сильные агрессивные игроки…

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 6

…и сильным агрессивным игрокам этот тренинг тоже нужен

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Зачем нужен мой тренинг?

Затем, что жизнь компании с момента обысков и допросов делится на ДО и ПОСЛЕ. Жизнь ее владельцев и руководства – тем более.

Что происходит, когда в офис врываются силовики, устраивают маски шоу? А если без шоу, просто вежливо звонят и вызывают в СК? Ок, пусть не в СК, а в налоговую, но вызывают именно тех, кто нелоялен компании? Что случается, когда сотрудники оказываются запертыми в офисе без руководителя и без юриста наедине с операми? Что говорят ваши люди при даче показаний? А что они говорят «не под протокол»? Почему многие даже высококлассные профессионалы своего дела, становятся ключевыми свидетелями при расследовании уголовного дела против собственников?

Ответ на этот вопрос один: ЛЮДИ НЕ ГОТОВЫ. Они боятся и не знают, как себя вести. Стресс, отсутствие пространства для «подумать и посоветоваться», зашкаливающая тревога, чувство беспомощности делают их мышление туннельным, а поведение покорным.

А что делают руководители и собственники? Они бегут к юристам!  Платят немыслимые деньги. И юристы пытаются как-то минимизировать последствия. Но… Уязвимости бизнеса уже обнаружены. Нужные люди уже допрошены. Доказательства уже собраны. И предстоят огромные расходы на то, чтобы сохранить бизнес в тех же руках, сохранить свою свободу и репутацию. Если получится.

Люди не готовы ТЧК

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Что делает тренинг?

Тренинг дает сотрудникам компании юридическую грамотность и психологическую готовность к участию в оперативно-розыскных мероприятиях – именно то, что нужно, чтобы отстаивать интересы компании и свои собственные в любых обстоятельствах. Бонусами являются повышение лояльности к компании, сплочение команды, развитие высокоорганизованной корпоративной культуры, а также (а для кого-то это – основное!) – существенная экономия средств в случае наступления негативного сценария.

15%

Юридическая грамотность

Лекционный материал

15%

Психологическая подготовка

Лекционный материал

70%

Практика

Сердце тренинга

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Содержание тренинга:

Юридическая часть

ОБЫСК

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Разница между обыском, выемкой и осмотром

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

4+1 стадий обыска

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Формальные и реальные основания для проведения обыска, бенефициары и исполнители

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Участвующие лица

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Права и обязанности должностных лиц

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Типичные нарушения, давление и манипуляции должностных лиц, в ходе обыска

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Права и обязанности сотрудников компании

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Типичные ошибки и заблуждения сотрудников компании

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Специфические риски отраслевых подразделений (бухгалтерия, закупки, охрана и пр.)

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Документы, составляемые в ходе обыска и как их использовать в свою пользу

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Скрипты коммуникаций с должностными лицами при производстве обыска

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

Как подготовиться к обыску в офисе, на складе, в жилище

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 19

В каких случаях нужен адвокат, как его найти и что от него ждать?

ДОПРОС

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Разница между допросом, объяснениями и «просто пообщаемся, не волнуйтесь»

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

4+1 стадии допроса

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Формальные и реальные основания для проведения обыска, бенефициары и исполнители

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Участвующие лица

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Права и обязанности допрашивающих и присутствующих лиц

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Типичные нарушения, давление и манипуляции должностных лиц в ходе допроса

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Права и обязанности допрашиваемых лиц

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Типичные ошибки и заблуждения допрашиваемых лиц

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Специфические риски отраслевых подразделений (бухгалтерия, закупки, охрана и пр.)

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

3 уровня коммуникации в ходе допроса и можно ли ими управлять

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Составление и подписание протокола – что нужно сделать

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Скрипты коммуникаций в ходе допроса

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

Как подготовиться к допросу

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 45

В каких случаях нужен адвокат, как его найти и что от него ждать?

Психологическая часть

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 73

Нейробиология стресса

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 73

Ассертивность – умение не поддаваться давлению и авторитарному поведению респондента

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 73

Ассертивное поведение при ОРД

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 73

«Химия допроса»

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 73

Типирование паттернов поведения должностных лиц

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 73

Типирование ошибочных паттернов поведения граждан

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 73

Инструменты управления стрессом

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 73

Инструменты управления конфликтом

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 89

Практика —
сердце тренинга

тренинговые игры
Тренинговые игры
Разбор реальных кейсов
Разбор реальных кейсов
бизнес-симуляции
Бизнес-симуляции
Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 90

Результаты

250%

Увеличение юридической грамотности и психологической подготовки

Результат
Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Автор и ведущий

Дарья Кристаль

адвокат | психолог | бизнес-тренер

16 лет адвокатской деятельности: огромный практический опыт защиты бизнеса и интересов частных лиц.
Фундаментальное образование и практика в области психологии и комплаенс позволяют работать со сложными комплексными задачами.

Автор семинаров и тренингов по темам защиты бизнеса, коммуникаций и комплаенс-культуры. Преподаватель НИУ ВШЭ.

Строгое соблюдение принципа конфиденциальности

Оказание юридической помощи адвокатом защищено Адвокатской тайной с момента обращения к нему.
ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре»:
– Адвокатской тайной являются любые сведения, связанные с оказанием адвокатом юридической помощи своему доверителю.
– Адвокат не может быть вызван и допрошен в качестве свидетеля об обстоятельствах, ставших ему известными в связи с обращением к нему за юридической помощью или в связи с ее оказанием.

конфиденциальность

Я хорошо понимаю отраслевые особенности и риски
потому что на сегодня мои клиенты представляют
практически все направления рынка:

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Строительство

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Добывающие компании

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Ритейл

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Страхование

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Медицина

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Производство

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Косметология

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Маркетинг

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Реставрация

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

IT

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3
цензура
Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Edtech

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Госслужба

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Консалтинг

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Туризм

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Catering

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Искусство

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Фармацевтика

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Entertainment

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Сельское хозяйство

Условия проведения тренинга

Форматы: офлайн и онлайн

Установочная консультация — 1 час
Продолжительность тренинга — 12-14 часов плюс перерывы
Проводится либо 2 дня, либо 4 Х полдня
Закрывающая консультация — 1 час
Количество участников — до 15. Разного уровня персонал проходит тренинг раздельно.

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Поработаем?

Тип заказа

Обязательное поле

Обязательное поле

15 + 2 =

Также можно связаться:
тел. +7-495-741-87-94
WhatsApp, Telegram +7-929-655-97-10
электронная почта: welcome@dariakristal.ru

“Благодарна Дарье за компетентную и своевременную помощь нашей компании и лично мне, тренинг был именно тренингом, а не чтением нормативных актов. Все наши усилия на тренинге, последующая работа над ошибками и закрепление материала оказались очень полезными на практике.”

Татьяна К. – сособственник, главный бухгалтер производственной компании

“Я так понял, что эта работа (риск-сессия) обязательно должна быть проделана перед тем, как Вы надумаете разводиться, неважно, с супругой или деловым партнером. Дарья, точнее я сам с ее помощью, разложил по полочкам все имеющиеся ресурсы и «боли», мы построили несколько тактик действий, и сейчас я легко ориентируюсь в меняющихся обстоятельствах. Разводиться пока не стал, полет нормальный”.

Денис С., собственник торговой компании

“Корпоративная медиация – это круче, чем тренинг по конфликтам. Наши люди, которые казались «токсичными» - оказались очень продуктивными командными игроками и даже чуткими руководителями. Не понимаю, почему раньше мы не знали об этом формате. Спасибо!”

Людмила К., HR фармацевтической компании

«Вы сделали из моих людей гудвинов. Мы стали сильнее и смелее»

Олег Б., собственник транспортной компании

Постановка поведения при обыске и допросе. Авторский тренинг 3

Медиа

Секс-шантаж 18+

18+. Ханжам не читать. По закону совпадений после моего поста на тему секс - шантажа (в закрытой группе) ко мне обратился "уважаемый человек" с такой же проблемой: 34 года женат на одной женщине, дети уже выросли и уехали, жена болеет, командировка-секс-шантаж. И я...

Клабхауз – Управление рисками в нефинансовом секторе

На прошлой комнате в Клабхауз мы провели чрезвычайно полезный эфир на тему Управление рисками в нефинансовом секторе. В нашем клубе были как очень опытные и серьезные бизнесмены, СЕО крупных международных компаний, так и владельцы небольших, но устойчивых российских...

Риск-сессия. Наблюдения

На риск-сессию активно идут люди. Мои впечатления по-прежнему: «как вообще можно принять решения без риск-сессии?» Есть несколько наблюдений. Например, что больше половины клиентов пришли с одним вопросом, а ушли с ответом на другой вопрос, куда более значимый. К...